根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《達州市人民政府辦公室關于做好2020年度政府信息公開工作年度報告編制和發(fā)布工作的通知》（〔2020〕120號）文件要求，特向社會公布2020年度本單位政府信息公開年度報告。
一、政府信息公開總體情況
2020年，達州市達川區(qū)供銷合作社聯(lián)合社嚴格貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)《達州市人民政府辦公室關于印發(fā)達州市2020年政務公開重點工作的通知》相關文件，認真貫徹落實上級部門有關部署要求，有效推進政府信息公開工作，較好地保障了公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，進一步增強工作透明度。一年里，通過本系統(tǒng)全體同仁的共同努力，圓滿地完成了達州市達川區(qū)2020年政務公開重點工作任務。2020年，共撰寫信息26篇，共采用23篇（其中:達州日報網(wǎng)采用11篇；中國報道網(wǎng)采用2條；中國供銷合作社網(wǎng)1篇；達州市人民政府網(wǎng)采用3篇；中華全國供銷合作總社網(wǎng)采用1篇；西部經(jīng)濟網(wǎng)采用3篇；人民法治網(wǎng)采用2篇，確保了政府信息公開工作的有序推進。
（一）加強信息主動公開。一是達川區(qū)供銷社不辱使命，繼續(xù)前行，堅持服務“三農(nóng)”為根本宗旨，積極投身于供銷社綜合改革發(fā)展，以政府信息公開為橋梁和紐帶，大力推動供銷社改革發(fā)展大局。二是我社始終以強化政府信息公開為導向，強力推進政府信息公開工作的透明度，在探索供銷社的改革發(fā)展，總結(jié)先進經(jīng)驗和為農(nóng)服務方面加大了廣泛宣傳力度。三是贏得了社會各界人士的關注關心和大力支持，使其區(qū)級相關涉農(nóng)、有關職能部門及（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）政府能夠密切配合，大力扶持供銷社的改革發(fā)展，為供銷社改革發(fā)展營造了良好環(huán)境。四是進一步地增強了供銷社為農(nóng)服務經(jīng)濟實力，展現(xiàn)了供銷社為農(nóng)服務新形象的責任與擔當。
(二)依申請公開
我單位依申請公開0條、政府信息管理運行良好、平臺建設規(guī)范有序、監(jiān)督保障堅強有力。
(三)加強政府信息管理。我社加大推進《政府信息公開保密審查制度》《政府信息公開責任追究制度》等制度的執(zhí)行力度，在政府信息文件公開公示前，嚴格執(zhí)行信息公開審查程序，落實“三審機制”，明確審查責任，確?！吧暇W(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”，確保信息發(fā)布規(guī)范完整、內(nèi)容準確，無失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。
（四）推進公開平臺建設。一是強化領導，明確職責。我社明確由主要領導負責抓好全系統(tǒng)的政府信息公開管理工作，起好指導、監(jiān)督、審核的作用。二是確保常態(tài)，規(guī)范運行。我社政府信息公開工作主要由分管領導親自抓好日常運行。各股室負責人與辦公室相關人員具體抓任務落實，并認真抓好政府信息公開工作的安全規(guī)范及運行管理。
（五）鞏固監(jiān)督保障機制。一是納入目標績效考核。我社將政府信息公開工作納入對本系統(tǒng)各企業(yè)及各股室年度目標考核內(nèi)容之一。二是及時完成分解任務。根據(jù)上級下達的年初目標任務，結(jié)合本系統(tǒng)及各股室工作任務完成情況，區(qū)聯(lián)社將加大監(jiān)督督導和任務跟蹤進度，督促目標任務的完成。
（六）貫徹落實《達州市達川區(qū)2020年政務公開重點工作安排》情況
按照《達川區(qū)2020年政務公開重點工作安排》（達川府辦函〔2020〕49號）要求，結(jié)合本單位實際，認真開展政務公開工作。
一是按照上級下達的目標任務，切實抓好政務公開重點工作。
二是進一步明確分管領導責任，加強政務工作的督促和指導。
三是認真把好各個環(huán)節(jié)的關口，嚴格實行主要領導審簽程序。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年新制作數(shù)量 | 本年新公開數(shù)量 | 對外公開總數(shù)量 |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 |
行政許可 | 0 | 0 | 0 |
其他對外管理服務事項 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 |
行政處罰 | 0 | 0 | 0 |
行政強制 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | |
行政事業(yè)性收費 | 0 | 0 | |
第二十條第（九）項 | |||
信息內(nèi)容 | 采購項目數(shù)量 | 采購總金額 | |
政府集中采購 | 0 | 0 | |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自 然 人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務機構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予 公開 | 1．屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2．其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3．危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4．保護第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5．屬于三類內(nèi)部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6．屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7．屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8．屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法 提供 | 1．本機關不掌握相關政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2．沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3．補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予 處理 | 1．信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2．重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3．要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4．無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5．要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開被申請行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2020年，我社的政府信息公開工作雖然取得了一定的成效，但離上級的要求還有差距，其主要問題：一是區(qū)聯(lián)社對機關各股室及下屬企業(yè)下達的信息目標任務，督促完成力度不夠，主動作為不夠明顯。二是部分股室和相關人員只注重抓業(yè)務，對政府信息公開工作重視不夠。三是個別年輕同志因本職工作任務重、工作壓力大，對信息工作投入的精力不多，鉆研知識的能力不強。四是擅長寫作的老同志帶動作用發(fā)揮得不夠，對年輕同志的鼓勵和激發(fā)不足，導致撰稿數(shù)量較少，亮點信息更是較少。
來年打算：
2021年，我社主要抓好以下幾個方面的工作：
一是明確責任，狠抓落實。我社信息工作由主要領導負總責，分管領導親自抓，股室負責人與辦公室相關人員具體抓，在機關和企業(yè)形成自上而下、自下而上的工作格局，確保信息工作年度目標任務圓滿完成。
二是強化目標，落實任務。各股室根據(jù)年初信息公開工作目標任務，確定專人，強化責任。逗硬考核，嚴格問責。辦公室相關人員堅持做到定期（每月）向分管領導匯報，隨時跟蹤本單位信息公開工作進度，堅持每月信息公開通報制，切實把信息公開工作納入對機關職工、企業(yè)評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
三是強化學習，增強水平。一是培養(yǎng)年輕同志養(yǎng)成愛讀書、勤讀書的習慣，掌握一定的寫作技巧和方法。二是激勵年輕同志積極撰稿寫作，把典型工作經(jīng)驗以信息宣傳方式進行推廣。三是老同志要充分發(fā)揮傳幫帶的作用，給予年輕同志更多的激勵和鼓勵。
六、其他需要報告的事項
無
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