一、基本職能及主要工作
（一）達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要工作職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2.擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
3.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
4.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施全區(qū)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見(jiàn)。
5.負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)總體收支平衡。
6.會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策。
7.會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
8.負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
9.統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。
10.負(fù)責(zé)國(guó)（境）外人才、智力引進(jìn)以及吸引國(guó)（境）外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)達(dá)川區(qū)工作或定居。負(fù)責(zé)相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流，負(fù)責(zé)出國(guó)（境）培訓(xùn)工作。
11.依法承辦提請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)和區(qū)政府決定的人事任免事項(xiàng)。
12.承擔(dān)區(qū)政府公布的有關(guān)行政審批事項(xiàng)。
13.承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。
（二）達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2020年重點(diǎn)工作
2020年，我局將堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線(xiàn)，主動(dòng)作為，探索奮進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才振興、社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)、溫暖人社等各項(xiàng)工作。
1、加大政策宣傳力度。抓好政策宣傳這個(gè)突破口，以經(jīng)辦窗口、基層平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)通訊等為依托，通過(guò)微信公公眾號(hào)、QQ、LED顯示屏、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、手機(jī)短信等形式，廣泛宣傳人社政策，進(jìn)一步擴(kuò)大人社政策覆蓋面，提高群眾知曉率。
2、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照“堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實(shí)施更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”的就業(yè)方針，多舉措強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，積極營(yíng)造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作取得新成效。
3、進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保障服務(wù)。始終堅(jiān)持“依法經(jīng)辦”理念，強(qiáng)化“民生為本”宗旨，以擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋、完善現(xiàn)行制度、優(yōu)化辦事流程、提升經(jīng)辦能力為目標(biāo)，全面提高社會(huì)保險(xiǎn)的保障能力和保障水平。
4、加大勞動(dòng)監(jiān)察工作力度。加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工的指導(dǎo)和管理，督促企業(yè)為勞動(dòng)者依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的用工單位加大執(zhí)法處罰力度；進(jìn)一步加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，把勞資糾紛處理在萌芽狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在用工過(guò)程中的問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)；及早處理資糾紛等問(wèn)題，認(rèn)真受理和及時(shí)查處群眾舉報(bào)投訴案件，加大農(nóng)民工工資拖欠專(zhuān)項(xiàng)整治工作力度，維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
5、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。指導(dǎo)企業(yè)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，完善并落實(shí)工資支付、職工工作時(shí)間、全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日假期、帶薪年休假等規(guī)定，依法保障職工基本權(quán)益。提升勞動(dòng)用工管理水平，推行集體協(xié)商和集體合同制度，健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)普遍建立內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解機(jī)制，大力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）依法建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織?！?/p>
6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和基金監(jiān)管。在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、社?；鸫髾z查工作，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全完善財(cái)務(wù)管理制度和社?；鸸芾碇贫?，規(guī)范各項(xiàng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、社?；?、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的申請(qǐng)、審核和撥付程序，確保機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和社?；鹨?guī)范、安全、合理運(yùn)行，全力保障職工和群眾的合法權(quán)益。
二、部門(mén)預(yù)算單位構(gòu)成
我局屬一級(jí)預(yù)算單位，無(wú)二級(jí)預(yù)算單位。下屬事業(yè)單位3個(gè)，其中參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位2個(gè)，其他事業(yè)單位1個(gè)。主要是達(dá)川區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、達(dá)川區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、達(dá)川區(qū)人事考試中心。
共計(jì)編制71名，現(xiàn)有在職干部職工62人，退休職工30人。
三、收支預(yù)算情況說(shuō)明
按照綜合預(yù)算的原則，達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所有收入和支出均納入部門(mén)預(yù)算管理。收入包括：一般公共預(yù)算撥款收入、上年結(jié)轉(zhuǎn)；支出包括：一般公共服務(wù)支出、社會(huì)保障和就業(yè)支出、衛(wèi)生健康支出、住房保障支出。達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2020年收支總預(yù)算720.18萬(wàn)元，比2019年收支預(yù)算總數(shù)減少147.42萬(wàn)元，主要原因是2019年末我局整體劃轉(zhuǎn)出兩個(gè)直屬事業(yè)單位，人員減少所致。
（一）收入預(yù)算情況
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2020年收入預(yù)算720.18萬(wàn)元，其中：一般公共預(yù)算撥款收入720.18萬(wàn)元，占100%。
（二）支出預(yù)算情況
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2020年支出預(yù)算720.18萬(wàn)元，其中：基本支出685.18萬(wàn)元，占94.14%；項(xiàng)目支出35萬(wàn)元，占4.86%。
四、財(cái)政撥款收支預(yù)算情況說(shuō)明
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2020年財(cái)政撥款收支總預(yù)算720.18萬(wàn)元，比2019年財(cái)政撥款收支總額預(yù)算減少147.72萬(wàn)元，主要原因是2019年末我局整體劃轉(zhuǎn)出兩個(gè)直屬事業(yè)單位，人員減少所致。收入包括：本年一般公共預(yù)算撥款收入720.18萬(wàn)元。支出包括：社會(huì)保障和就業(yè)支出628.39萬(wàn)元、衛(wèi)生健康支出43.04萬(wàn)元、住房保障支出48.75萬(wàn)元。
五、一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款情況說(shuō)明
（一）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款規(guī)模變化情況
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2020年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款720.18萬(wàn)元，比2019年財(cái)政撥款收支總額預(yù)算減少147.72萬(wàn)元，主要原因是2019年末我局整體劃轉(zhuǎn)出兩個(gè)直屬事業(yè)單位，人員減少所致。
（二）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款結(jié)構(gòu)情況
一般公共服務(wù)支出0萬(wàn)元，占0%；社會(huì)保障和就業(yè)支出628.39萬(wàn)元，占87.25%；衛(wèi)生健康支出43.04萬(wàn)元，占5.98%；住房保障支出48.75萬(wàn)元，占6.77%。
（三）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款具體使用情況
1.一般公共服務(wù)（類(lèi)）人力資源和社會(huì)保障事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）:2020年預(yù)算數(shù)為528.38萬(wàn)元，主要用于：局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本支出，包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)等日常公用經(jīng)費(fèi)。
2.一般公共服務(wù)（類(lèi)）人力資源和社會(huì)保障事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）:2020年預(yù)算數(shù)為25萬(wàn)元，主要用于：局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位開(kāi)展社會(huì)保障維穩(wěn)、黨建工作、幫貧解困等的項(xiàng)目支出。
3.社會(huì)保障和就業(yè)（類(lèi)）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出（項(xiàng)）:2020年預(yù)算數(shù)為65.01萬(wàn)元，主要用于：實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后，局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位按規(guī)定由單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支出。
4.社會(huì)保障和就業(yè)（類(lèi)）其他社會(huì)保障和就業(yè)（款）其他社會(huì)保障和就業(yè)支出（項(xiàng)）:2020年預(yù)算數(shù)為0.39萬(wàn)元，主要用于：對(duì)建國(guó)初期參加革命工作的部分退休干部適當(dāng)照顧的支出。
5.衛(wèi)生健康支出（類(lèi)）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項(xiàng)）:2020年預(yù)算數(shù)為38.25萬(wàn)元，主要用于：局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位用于繳納單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)支出
6.住房保障（類(lèi)）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）:2020年預(yù)算數(shù)為48.75萬(wàn)元，按照《達(dá)州市住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由單位及其在職職工繳納的住房公積金支出。
六、一般公共預(yù)算基本支出情況說(shuō)明
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2020年一般公共預(yù)算基本支出685.18萬(wàn)元，其中：人員經(jīng)費(fèi)569.02萬(wàn)元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、績(jī)效工資等支出。
公用經(jīng)費(fèi)116.16萬(wàn)元，主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等支出。
七、“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算安排情況說(shuō)明
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2020年“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算數(shù)0萬(wàn)元，其中：因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)0萬(wàn)元，公務(wù)接待費(fèi)0萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0萬(wàn)元。
（一）因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)較2019年預(yù)算持平。主要是未計(jì)劃發(fā)生因公出國(guó)出境等活動(dòng)。
（二）公務(wù)接待費(fèi)與2019年預(yù)算持平。2020年公務(wù)接待費(fèi)計(jì)劃用于執(zhí)行公務(wù)、考察調(diào)研、檢查指導(dǎo)等公務(wù)活動(dòng)開(kāi)支的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、用餐費(fèi)等。
（三）公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)較2019年預(yù)算下降100%。主要原因是2020年未對(duì)我單位公務(wù)用車(chē)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算,待年底進(jìn)行報(bào)告追加,單位現(xiàn)有1輛公務(wù)用車(chē)。
2020年未安排公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)。
八、政府性基金預(yù)算支出情況說(shuō)明
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2020年沒(méi)有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。
九、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出情況說(shuō)明
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2020年沒(méi)有使用國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款安排的支出
十、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明
（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)
2020年，達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算為116.16萬(wàn)元 ，比2019年預(yù)算減少25萬(wàn)元，主要原因是2019年末我局整體劃轉(zhuǎn)出兩個(gè)直屬事業(yè)單位，人員減少所致。
（二）政府采購(gòu)情況
2020年，達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排政府采購(gòu)預(yù)算9.95萬(wàn)元，主要用于采購(gòu)辦公設(shè)備。
（三）國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況
截至2019年底，達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬各預(yù)算單位共有車(chē)輛1輛，定向保障用車(chē)1輛。
2020年部門(mén)預(yù)算未安排購(gòu)置車(chē)輛及單位價(jià)值200萬(wàn)元以上大型設(shè)備。
（四）績(jī)效目標(biāo)設(shè)置情況
績(jī)效目標(biāo)是預(yù)算編制的前提和基礎(chǔ)，按照“費(fèi)隨事定”的原則，按照要求編制了績(jī)效目標(biāo)，從項(xiàng)目完成、項(xiàng)目效益、滿(mǎn)意度等方面設(shè)置了績(jī)效指標(biāo)。綜合反映項(xiàng)目預(yù)期完成的數(shù)量、成本、時(shí)效、質(zhì)量，預(yù)期達(dá)到的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響以及服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度等情況。
十一、名詞解釋
1.一般公共預(yù)算撥款收入：指財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。
2.上年結(jié)轉(zhuǎn)：指以前年度尚未完成，結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。
3.一般公共服務(wù)（類(lèi)）人力資源和社會(huì)保障事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）：指局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位用于保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行、開(kāi)展日常工作的基本支出。
4.一般公共服務(wù)（類(lèi)人力資源和社會(huì)保障事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）：指局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障等未單獨(dú)設(shè)置項(xiàng)級(jí)科目的專(zhuān)門(mén)性人力資源和社會(huì)保障管理工作的項(xiàng)目支出。
5.社會(huì)保障和就業(yè)（類(lèi)）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出（項(xiàng)）：指部門(mén)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的支出。
6.社會(huì)保障和就業(yè)（類(lèi)）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出（項(xiàng)）：指部門(mén)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位繳納的職業(yè)年金的支出。
7.社會(huì)保障和就業(yè)（類(lèi)）其他社會(huì)保障和就業(yè)（款）其他社會(huì)保障和就業(yè)支出（項(xiàng)）：指除上述項(xiàng)目外，其他用于行政事業(yè)單位離退休方面的支出。
8.衛(wèi)生健康（類(lèi)）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項(xiàng)）：指單位用于繳納單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)支出。
9.住房保障（類(lèi)）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）：指按照《達(dá)州市住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
10.基本支出：指為保證機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
11.項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
12.“三公”經(jīng)費(fèi)：納入財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指部門(mén)用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)（境）的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車(chē)車(chē)輛購(gòu)置支出（含車(chē)輛購(gòu)置稅）及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
13.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（包含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購(gòu)買(mǎi)貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金。包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用開(kāi)支。
附件：表1.部門(mén)收支總表
表1-1.部門(mén)收入總表
表1-2.部門(mén)支出總表
表2.財(cái)政撥款收支預(yù)算總表
表2-1.財(cái)政撥款支出預(yù)算表（政府經(jīng)濟(jì)分類(lèi)科目）
表3.一般公共預(yù)算支出預(yù)算表
表3-1.一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表
表3-2.一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出預(yù)算表
表3-3.一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表
表4.政府性基金支出預(yù)算表
表4-1.政府性基金預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表
表5.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出預(yù)算表
表6.2020年部門(mén)預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)
