?四川省統(tǒng)計專業(yè)人員高級職稱申報評審基本條件（試行）
第一章 總則
第一條 為進一步深化我省職稱制度改革，加強統(tǒng)計專業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（川委辦〔2018〕13號）《關(guān)于深化統(tǒng)計專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2020〕16號）等文件精神，結(jié)合我省實際，制定本條件。
第二條 本條件適用于全省從事統(tǒng)計專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。
公務(wù)員（含參公人員）和離退休人員不得參加職稱評審。
第三條 統(tǒng)計專業(yè)人員職稱設(shè)初級、中級、高級，初級只設(shè)助理級，高級分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱的名稱分別為助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計師、高級統(tǒng)計師和正高級統(tǒng)計師。
第四條 助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計師實行以考代評，高級統(tǒng)計師實行考試與評審相結(jié)合的方式，正高級統(tǒng)計師一般采取評審方式。
第二章 基本申報條件
第五條 思想政治和職業(yè)道德條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和統(tǒng)計法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。
（二）具備良好的統(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性，堅決抵制統(tǒng)計造假、弄虛作假。
（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛統(tǒng)計事業(yè)，忠于職守，能夠全身心投入工作，按照要求參加繼續(xù)教育。
（四）任現(xiàn)職以來，申報前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機制的民營企業(yè)，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說明。
（五）任現(xiàn)職以來，如有下列情形之一的不得申報或者延遲申報：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分（處罰）期內(nèi)不得申報。
2.對在申報評審各階段查實的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，3年內(nèi)不得申報。
3.自申報當(dāng)年往前推算，3年內(nèi)有過違反《中華人民共和國統(tǒng)計法》規(guī)定的人員不得申報。
4.年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報。
第六條 學(xué)歷資歷條件
（一）高級統(tǒng)計師
1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得統(tǒng)計師職稱后，從事與統(tǒng)計師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)、碩士學(xué)位，取得統(tǒng)計師職稱后，從事與統(tǒng)計師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備博士學(xué)位，取得統(tǒng)計師職稱后，從事與統(tǒng)計師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
2.具有經(jīng)濟、會計、審計及哲學(xué)社會科學(xué)研究（理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)）等與統(tǒng)計相近專業(yè)中級職稱，可依據(jù)本《條件》，申報高級統(tǒng)計師職稱。
（二）正高級統(tǒng)計師
1.一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得高級統(tǒng)計師職稱后，從事與高級統(tǒng)計師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
2.具有經(jīng)濟、會計、審計及哲學(xué)社會科學(xué)研究（理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)）等與統(tǒng)計相近專業(yè)副高級職稱，可依據(jù)本《條件》，申報正高級統(tǒng)計師職稱。
第七條 能力與業(yè)績要求
（一）高級統(tǒng)計師
1.能夠掌握系統(tǒng)的統(tǒng)計理論和比較豐富的業(yè)務(wù)知識。
2.能夠負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)一個地區(qū)、一個部門、一個專業(yè)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)、指導(dǎo)統(tǒng)計師及其他統(tǒng)計工作人員完成擬定調(diào)查方案、組織實施統(tǒng)計調(diào)查等任務(wù)。有較為豐富的統(tǒng)計工作經(jīng)驗和解決統(tǒng)計工作中重大問題的能力，能為生產(chǎn)經(jīng)營活動、經(jīng)濟管理工作或領(lǐng)導(dǎo)決策提供指導(dǎo)或咨詢。
3.能夠?qū)?jīng)濟社會問題進行系統(tǒng)的調(diào)查研究，寫出較高水平的統(tǒng)計調(diào)查、分析研究報告或較高應(yīng)用價值和學(xué)術(shù)水平的論文、論著等。能夠?qū)?jīng)濟社會的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的分析和預(yù)測。
4.能夠為加強本領(lǐng)域統(tǒng)計基礎(chǔ)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提升經(jīng)濟效益起到積極作用。能夠指導(dǎo)培養(yǎng)中、初級統(tǒng)計專業(yè)人才。
5.任現(xiàn)職以來，同時具有下列任意二項以上業(yè)績：
（1）主持或作為主要參與者，組織實施國家級或省部級大中型國情國力調(diào)查1次以上，或組織制定市（廳）級以上統(tǒng)計方法制度、統(tǒng)計調(diào)查方案2次以上，或在縣級機構(gòu)、企事業(yè)單位中組織實施統(tǒng)計調(diào)查項目工作3次以上。
（2）主持或作為主要參與者，完成1項以上國家級或省（部）級科研課題研究，或完成2項以上市（廳）級科研課題研究，并已結(jié)題驗收。
（3）主持或作為主要參與者完成統(tǒng)計、經(jīng)濟等與統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作2項以上，并在本區(qū)域、本部門、本行業(yè)中產(chǎn)生較大影響，取得一定效益；或主持單位統(tǒng)計管理工作期間，統(tǒng)計管理工作成效顯著，其經(jīng)驗在本區(qū)域、本部門、本行業(yè)中得到示范和推廣（須附具體成果影響應(yīng)用說明，由評審委員會審定）。
（4）主持或作為主要參與者，完成的工作成果獲市（廳）級以上社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或者科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎以上獎勵。
（5）主持或作為主要參與者，撰寫的統(tǒng)計分析、行業(yè)分析等研究報告、政策性意見建議等被行業(yè)主管部門采納3次以上。其中，省級及以上單位的申報人員須獲?。ú浚┘壱陨项I(lǐng)導(dǎo)肯定性批示1次以上，市級及以下單位的申報人員須獲市（廳）級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示2次以上。
（6）在組織指導(dǎo)本單位、本行業(yè)統(tǒng)計工作中，業(yè)績突出，被省（部）級業(yè)務(wù)主管部門評為先進工作者或先進集體中的先進個人1次以上或被市（廳）級業(yè)務(wù)主管部門評為先進工作者2次以上（縣級以下單位的申報人員，被市（廳）級業(yè)務(wù)主管部門評為先進工作者1次以上） 。
（7）在組織本單位、本行業(yè)統(tǒng)計工作期間形成不同年份的能反映本人專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績成果的代表性報告3篇以上，由評審委員會審定（每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字, 由推薦單位審核蓋章）。
（8）主持完成的統(tǒng)計調(diào)查、分析研究報告等，有較高的應(yīng)用價值或?qū)W術(shù)水平，能夠?qū)?jīng)濟社會的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的分析及預(yù)測，并取得積極經(jīng)濟效益和社會效益（須附具體業(yè)績成果說明，由評審委員會審定）。
（9）在統(tǒng)計專業(yè)領(lǐng)域指導(dǎo)培養(yǎng)初、中級統(tǒng)計專業(yè)人才方面做出較大貢獻（須附具體業(yè)績成果說明, 由評審委員會審定）。
（二）正高級統(tǒng)計師
1.熟練掌握系統(tǒng)的統(tǒng)計知識，理論功底深厚，業(yè)務(wù)知識豐富。掌握統(tǒng)計發(fā)展研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能將國內(nèi)外最新技術(shù)應(yīng)用于工作實踐。
2.在統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)團隊中發(fā)揮領(lǐng)軍作用，在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年技術(shù)骨干方面作出突出貢獻，在統(tǒng)計人才培養(yǎng)方面具有重要影響力。
3.熟練掌握統(tǒng)計方法制度、調(diào)查理論和操作技能。能夠?qū)ι鐣?jīng)濟問題進行系統(tǒng)的調(diào)查研究，寫出高水平的統(tǒng)計調(diào)查報告或高應(yīng)用價值和學(xué)術(shù)水平的論文、論著，能夠?qū)y(tǒng)計理論、統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法進行科學(xué)研究，提出有重要價值的建議。
4.組織完成統(tǒng)計理論、改革、技術(shù)等方面調(diào)查研究和課題設(shè)計，獨立指導(dǎo)解決本領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)問題，取得顯著社會經(jīng)濟效益。
5.任現(xiàn)職以來，同時具有下列任意二項以上業(yè)績：
（1）主持或作為主要參與者完成統(tǒng)計、經(jīng)濟理論、改革、技術(shù)等方面的課題研究3項以上，相關(guān)研究成果成為解決本領(lǐng)域關(guān)鍵問題的重要參考，在全國或者全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著社會經(jīng)濟效益；或主持單位統(tǒng)計管理工作期間，統(tǒng)計管理工作成效顯著，能將國內(nèi)外最新技術(shù)應(yīng)用在工作實踐，其經(jīng)驗在全國、全省或者行業(yè)內(nèi)得到示范和推廣（須附具體成果影響應(yīng)用說明） 。
（2）主持或作為主要參與者，組織實施國家級或省部級大中型國情國力調(diào)查2次以上，或組織制定市（廳）級以上統(tǒng)計方法制度、統(tǒng)計調(diào)查方案3次以上，或在縣級機構(gòu)、企事業(yè)單位中組織實施統(tǒng)計調(diào)查項目工作5次以上。
（3）主持或作為主要參與者，完成1項以上國家級科研課題研究，或完成2項以上省（部）級科研課題研究，或完成3項以上市（廳）級科研課題研究，并已結(jié)題驗收。
（4）主持或作為主要參與者完成的統(tǒng)計調(diào)查分析、行業(yè)分析等研究報告為準(zhǔn)確判斷形勢、科學(xué)制定政策提供咨詢建議，被省（部）級以上領(lǐng)導(dǎo)批示2次以上，市級及以下單位的申報人員須獲市（廳）級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示3次以上；或為解決統(tǒng)計工作重大疑難問題，其統(tǒng)計研究成果和應(yīng)用、政策性意見建議等被行業(yè)主管部門采納3次以上，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益（須附具體業(yè)績成果說明）。
（5）主持或作為主要參與者完成的研究成果獲?。ú浚┘壱陨仙鐣茖W(xué)優(yōu)秀成果獎或者科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎以上獎勵，或獲市（廳）級以上社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或者科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎以上獎勵。
（6）在組織指導(dǎo)本單位、本行業(yè)統(tǒng)計工作中，業(yè)績特別突出，被?。ú浚┘墭I(yè)務(wù)主管部門評為先進工作者或先進集體中的先進個人2次以上或被市（廳）級業(yè)務(wù)主管部門評為先進工作者3次以上（縣級以下單位的申報人員，被市（廳）級業(yè)務(wù)主管部門評為先進工作者2次以上）。
（7）在組織本單位、本行業(yè)統(tǒng)計工作期間形成不同年份的能反映本人專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績成果的代表性報告5篇以上，由評審委員會審定（每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字, 推薦單位審核蓋章）。
（8）在統(tǒng)計專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年技術(shù)骨干方面做出突出貢獻，為統(tǒng)計專業(yè)培養(yǎng)了高素質(zhì)人才（須附具體業(yè)績成果說明, 由評審委員會審定）。
第八條 學(xué)術(shù)成果條件
（一）高級統(tǒng)計師
申報高級統(tǒng)計師職稱的人員，應(yīng)在任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：
1.在正式公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表統(tǒng)計、經(jīng)濟等與統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)論文（第一作者或通訊作者）2篇以上，或在國家級中文核心期刊發(fā)表論文1篇以上（第一作者或通訊作者）。
2.取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版統(tǒng)計、經(jīng)濟等與統(tǒng)計相關(guān)著作或譯作1部以上；或作為主要參與者，編寫過1部以上統(tǒng)計專業(yè)教材，被大專院校選用。
3.在省部級內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)論文2篇以上(第一作者或通訊作者至少1篇)，或在市級內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計或相近專業(yè)論文3篇以上(第一作者或通訊作者至少2篇)。
4.在省（部）級以上高層次有影響的論壇、研討會或報告會發(fā)表學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講1次以上，或在市（廳）級以上高層次有影響的論壇、研討會或報告會發(fā)表學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講2次以上，具有較高水平和價值（出具會議材料證明）。
5.其他能體現(xiàn)申報人員主要學(xué)術(shù)貢獻、在行業(yè)領(lǐng)域具有較大影響、具有經(jīng)濟社會意義的研究成果（須附具體成果說明，由評審委員會審定）。
（二）正高級統(tǒng)計師
申報正高級統(tǒng)計師職稱的人員，應(yīng)在任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：
1.在正式公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表統(tǒng)計、經(jīng)濟等與統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)論文（第一作者或通訊作者）3篇以上，或在國家級中文核心期刊發(fā)表論文2篇以上（第一作者或通訊作者）。
2.取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版統(tǒng)計、經(jīng)濟等與統(tǒng)計相關(guān)著作或譯作1部以上；或作為主要參與者，編寫過1部以上統(tǒng)計專業(yè)教材，被大專院校選用。
3.在國家級內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)論文2篇以上(第一作者或通訊作者)，或在省級內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計或相近專業(yè)論文4篇以上(第一作者或通訊作者)。
4.在?。ú浚┘壱陨细邔哟斡杏绊懙恼搲?、研討會或報告會發(fā)表學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講2次以上，具有較高水平和價值（出具會議材料證明）。
5.其他能體現(xiàn)申報人員主要學(xué)術(shù)貢獻、在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、具有社會經(jīng)濟意義的研究成果（須附具體成果說明）。
第九條 任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人員，可提前一年申報高一級職稱：
（一）參加援藏援彝服務(wù)期滿1年以上的。
（二）“四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加精準(zhǔn)脫貧工作，取得顯著成效的。
（三）在基層工作的普通高校畢業(yè)生首次申報評審職稱的。
同時符合兩項以上條件的，提前申報年限不能累計計算。
第十條 在基層工作累計滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人員，可降低一個學(xué)歷等次申報評審高級職稱。
第十一條 任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號令）和《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實施意見》（川人社發(fā)〔2016〕20號）等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實際需要，參加繼續(xù)教育。
第十二條 對職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。
第三章?破格申報條件
第十三條 從事統(tǒng)計相關(guān)工作，確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻突出，且任職期間具備下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷、層級限制，破格申報評審正高級統(tǒng)計師。
（一）主持統(tǒng)計方面國家級重點課題1項以上或主持?。ú浚┘壷攸c課題2項以上，課題成果具有開拓性和創(chuàng)新性，并結(jié)題驗收，課題成果在實際應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟效益和社會價值。
（二）獲省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、省科技進步獎一等獎（排名前3），二等獎（排名第1）。
（三）獲?。ú浚┘壱陨蠈I(yè)技術(shù)榮譽或?qū)＜曳Q號。
（四）在統(tǒng)計工作崗位上，被評為?。ú浚┘壱陨蟿趧幽７?、先進工作者、優(yōu)秀專家等榮譽稱號。
第四章 答辯
第十四條 高級統(tǒng)計師和正高級統(tǒng)計師職稱評審應(yīng)組織同行專家進行面試答辯，有下列情況之一者必須參加答辯：
1.申報評審高級職稱的。
2.雖達(dá)到規(guī)定學(xué)歷但非本專業(yè)或非相近專業(yè)。
3.破格申報人員。
4.職稱評審委員會及專業(yè)組根據(jù)申報者情況要求答辯的人員。
第五章 附則
第十五條 本條件為申報四川省高級統(tǒng)計師、正高級統(tǒng)計師職稱的基本條件，不作為評審結(jié)果的直接依據(jù)，各地、各單位可根據(jù)工作需要，制定不低于本條件的申報評審條件。
第十六條 本條件中“公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊”是指：具有CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）、ISSN（國際統(tǒng)一刊號）的學(xué)術(shù)期刊、或由省級以上專業(yè)主管部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)主辦定期（每年不少于4期）出版的專業(yè)刊物；專業(yè)著作、譯作是指：取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯作；國家級或者省級內(nèi)部刊物是指黨中央、國務(wù)院或者省委、省政府主管的內(nèi)部刊物；“核心期刊”的界定：1.北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；2.南京大學(xué)編制的“中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；3.中國社會科學(xué)院編制的“中國人文社會科學(xué)核心期刊”收錄的期刊。
第十七條 “主持”是指承擔(dān)該項工作的第一負(fù)責(zé)人；“主要參與者”是指承擔(dān)該項工作排名前3位的人員。
第十八條“基層”是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民族地區(qū)（甘孜、阿壩、涼山州各縣市及其他民族自治縣、少數(shù)民族待遇縣）所屬有關(guān)單位。
第十九條 “四大片區(qū)”是指高原藏區(qū)、大小涼山彝區(qū)、秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)。
第二十條 “任現(xiàn)職以來”是指取得現(xiàn)有職稱后從事與現(xiàn)有職稱相關(guān)工作。
第二十一條 本條件中有關(guān)“從事統(tǒng)計工作”的年限截止日期為申報評審當(dāng)年度12月31日前。
第二十二條 本條件中規(guī)定的學(xué)歷、年限、數(shù)量、等級，凡冠有“以上”的，均含本級。
第二十三條 本條件自發(fā)布之日起施行，以前規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。本條件未盡事宜，按國家和我省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 本條件由四川省統(tǒng)計局、四川省人力資源和社會保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
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