南府發(fā)〔2023〕11號
?各相關村（居）委會：
為貫徹落實《中共中央 國務院關于打贏脫貧攻堅的決定》（中發(fā)〔2015〕34號）文件精神，推進“利用生態(tài)效益補償和生態(tài)保護工程資金使當?shù)赜袆趧幽芰Φ牟糠秩丝谵D(zhuǎn)為護林員等生態(tài)保護人員”政策落實落地，根據(jù)四川省林業(yè)和草原局、四川省財政廳、四川省扶貧開發(fā)局《關于做好建檔立卡貧困人口生態(tài)護林（草）員選聘工作的通知》（川林規(guī)函〔2019〕734號）及《四川省生態(tài)護林員管理實施細則》規(guī)定和達川區(qū)林業(yè)開發(fā)與保護中心《關于開展2022-2023年度生態(tài)護林員選聘工作的通知》（達川林保發(fā)〔2023〕1號）等要求。生態(tài)護林員選聘按照堅持自愿、公開、公正、擇優(yōu)和規(guī)范管理的原則，我鎮(zhèn)已嚴格按照選聘程序進行了公開選聘。經(jīng)本人自愿申請，村委會經(jīng)初審后，召開村民會議討論擬定候聘人選建議名單并進行公示。公示無異議后，由村委會將村民會議情況、候聘人選申請材料、推薦意見、公示情況等材料上報鎮(zhèn)政府。鎮(zhèn)政府對村委會上報材料進行審核，確定擬聘用人員名單，經(jīng)區(qū)林業(yè)開發(fā)與保護中心、財政局及鄉(xiāng)村振興局共同審定后，決定聘用肖咸朋等4名建檔立卡脫貧人口為我鎮(zhèn)生態(tài)護林員（名單附后）。聘用期限為1年，自簽訂購買勞動服務合同之日起生效。
按照“區(qū)建、鎮(zhèn)聘、站管、村用”的管理機制，對已確定的生態(tài)護林員巡山護林工作，林業(yè)站、村要密切配合、精細研究，開展業(yè)務培訓和指導，明確管護任務、管護區(qū)域和管護責任，并進行業(yè)績考核。管護報酬按照有關規(guī)定進行核算。生態(tài)護林員實行一年一聘和退出機制。對考核不合格的，聘用期滿解除聘用合同。因健康等其他個人原因確需調(diào)整的，按程序補充選聘，并報上級部門備案。
特此通知
南岳鎮(zhèn)2022—2023年聘用生態(tài)護林員名單 | |||||
| 序號 | 姓名 | 民族 | 性別 | 家庭住址 | 備注 |
1 | 肖咸朋 | 漢 | 男 | 文峰村4組 |
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2 | 劉明仕 | 漢 | 男 | 天寶村4組 |
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3 | 伍承萬 | 漢 | 男 | 田壩6組 |
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4 | 劉興軒 | 漢 | 男 | 水河1組 |
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達州市達川區(qū)南岳鎮(zhèn)人民政府
2023年2月23日