區(qū)科技局堅(jiān)定“人才是第一資源”理念，采取提能培訓(xùn)、平臺(tái)聚才、人才服務(wù)等方式，加大科技人才創(chuàng)新活動(dòng)支持力度，為科技人才創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的支持保障。
培訓(xùn)提能常態(tài)化。將科技人才培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃，采取“現(xiàn)場授課觀摩學(xué)習(xí)”相結(jié)合等方式，定期舉辦科技創(chuàng)新能力提升專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省市科技領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)習(xí)近平關(guān)于科技創(chuàng)新理論進(jìn)行深入解讀，對(duì)科技創(chuàng)新主體培育、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技助力鄉(xiāng)村振興等基層科技創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行深入講解，全面提升基層科技創(chuàng)新人才綜合素質(zhì)。科技局單設(shè)以來，組織專題培訓(xùn)2期，培訓(xùn)科技特派員、企業(yè)科技人才代表、科技創(chuàng)新管理人才等基層一線科技人才100余人。
平臺(tái)聚才常態(tài)化。定期對(duì)區(qū)內(nèi)外科技人才開展摸排，將高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、技術(shù)研究中心、院士（專家）工作站等各領(lǐng)域優(yōu)秀人才納入科技人才庫，適時(shí)組織開展科研院所、大專院校產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng)，對(duì)符合省市科技人才項(xiàng)目申報(bào)條件和具備申報(bào)意愿的科技人才給予大力支持，為科技人才歷練和科技創(chuàng)新搭建多元化創(chuàng)新平臺(tái)。截至目前，推薦申報(bào)“天府青城計(jì)劃”“達(dá)人計(jì)劃”等省市人才項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）2項(xiàng)。
暖心服務(wù)常態(tài)化。通過編制《科技創(chuàng)新支持政策匯編》、《科技創(chuàng)新活動(dòng)服務(wù)清單》等形式，將創(chuàng)新主體培育、科技成果轉(zhuǎn)化、科技項(xiàng)目申報(bào)等科技創(chuàng)新活動(dòng)納入科技人才服務(wù)項(xiàng)目，入駐政務(wù)大廳，入駐園區(qū)，安排專人負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)，為科技人才創(chuàng)新活動(dòng)提供“一站式”暖心服務(wù)。