? 今年以來，達川區(qū)信訪局堅定貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要指示精神及中央、省、市、區(qū)信訪工作重要決策部署，切實履行“為民解難、為黨分憂”政治責任，積極融入社會治理工作大局，扎實推進信訪工作法治化，實現(xiàn)重大敏感節(jié)點期間“五個不發(fā)生”，信訪形勢平穩(wěn)向好。
一、聚焦“一條線”，全力融入“大社工”。把準統(tǒng)籌領導人民信訪和人民建議征集工作職能定位，主動擺正位置，推動把黨的領導和制度優(yōu)勢轉化為工作效能。一是在接受領導方面“不講條件”。建立請示報告、信息溝通和問題會商等機制，主動向區(qū)委社工部匯報工作、報送信訪動態(tài)、請求牽頭解決信訪問題。二是在匯報工作方面“不打折扣”。向區(qū)委社工部專題報告全區(qū)信訪工作有關情況。根據區(qū)委社工部的要求，我局將信訪工作融入黨的社會工作大局研究，并積極組織專班展開《新時期新形勢下信訪工作融入縣域社會治理實踐路徑研究》課題項目，找準切入點、突破口，實現(xiàn)同向用力、同頻共振、合作共贏。三是在配合工作方面“不設前提”。協(xié)助區(qū)委社工部打造“人民好建議，助力新達川”征集品牌，推進人民建議征集工作“煥新啟航”。配合征集達川社會工作怎么看、怎么干“金點子”活動，征集建議意見。
二、聚焦“一盤棋”，全力服務“大治理”。主動將信訪工作融入黨的社會工作和基層治理大格局，聚焦主責主業(yè)，把社情民意反映好、把群眾訴求解決好、把黨心民心凝聚好。一是在基層基礎方面有“突破”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）信訪工作聯(lián)席會議機制為依托，健全完善“4 N”聯(lián)席會議機制和信息預警、源頭管控、應急處置、勸返接回等機制，前端排查化解矛盾糾紛206余件次，并將88個風險隱患、15件突出信訪問題納入“紅黃藍”風險動態(tài)管控數據庫管理。二是在攻堅治理方面有“實效”。按照“重點攻堅、逐案突破，積小勝為大勝”的思路，啟動重點領域矛盾攻堅、信訪積案難案化解、疑難復雜事項解決“三大攻堅”行動，以區(qū)信訪工作聯(lián)席會議為依托，協(xié)調解決了達棉紡織廠、瑞城龍灣、君欣恒瑞、好時尚等10件涉及問題較多、時間跨度較長、處理難度較大的群體性歷史遺留問題，督促解決了吳某某、吳某等12件纏訪鬧訪信訪個案。三是在案件化解方面有“定力”。落實“受理部門負責程序推進，辦理部門負責實質解決”要求，對三批161件“治重化積”案件進行回頭查、回頭看，做好“后半篇文章”，防止反彈反復。
三、聚焦“一張網”，全力推動法治建設。對標信訪工作法治化“導引圖”“路線圖”，全面鋪開信訪法治化，讓“點面盆景”變?yōu)椤叭蝻L景”。一是在法治推動方面“聚合力”。對預防法治化、受理法治化、辦理法治化、監(jiān)督追責法治化、維護秩序法治化等5個法治化落實1名牽頭領導加1個責任部門，組建跨部門專班，實施高位推動、分線推動、專班推動“三大推動”，與黨紀學習教育和集中整治群眾身邊不正之風專項行動協(xié)同推進，進一步打通了行業(yè)壁壘，實現(xiàn)了信訪工作法治化工作“互聯(lián)互通”。二是在法治導向方面“夯基礎”。以貫徹《信訪工作條例》精神、鞏固信訪法治化成果、補齊信訪工作制度短板為導向，落實中辦國辦《關于著力推進信訪工作法治化的意見》，制定實施方案、提出目標任務；建立信訪積案評查、業(yè)務規(guī)范化評查、初信初訪溯源倒查、統(tǒng)計通報考核4大機制，修訂區(qū)級黨政領導干部接訪下訪工作制度、信訪突出問題領導包案制度、信訪維穩(wěn)快速反應制度、信訪工作約談及責任追究制度、信訪工作積分管理制度等5項制度，信訪工作法治化的“四梁八柱”更加牢固。強化與區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)委政法委、區(qū)公安分局、區(qū)司法局的協(xié)調聯(lián)動，共同做好對信訪活動中違法行為的依法處理，截至目前，行政處罰6人。三是在法治評查方面“破難題”。聚焦力量分散功能分散、存案積案反復倒流、聯(lián)動不暢追責乏力“三大”難題，開展信訪積案集中評查百日攻堅，挑選10件信訪積案、逐案開展評查，確保信訪案件化解經得起歷史檢驗。