近年來(lái)，楊柳街道聚焦重點(diǎn)人員管控，在“管”字上求實(shí)效，在“控”字上出實(shí)招，全力確保重點(diǎn)人員管得住、控得了，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。
一是工作機(jī)制規(guī)范化，提升社會(huì)治理精度。嚴(yán)格實(shí)行“一個(gè)重點(diǎn)人員、一套方案、一支管控隊(duì)伍、一抓到底”的工作方式，進(jìn)一步明確管控工作責(zé)任，將責(zé)任落實(shí)到具體人員。通過(guò)定期調(diào)度，提高包保干部責(zé)任意識(shí)，及時(shí)關(guān)注重點(diǎn)人員近期思想動(dòng)態(tài)，在發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人員情況不穩(wěn)定時(shí)，迅速對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行疏導(dǎo)、有效化解、妥善處置。
二是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)格化，提升社會(huì)治理速度。加強(qiáng)與綜治、公安、民政等部門聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織堡壘作用，積極依靠社區(qū)民警、小區(qū)長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、網(wǎng)格員等社會(huì)多方力量，通過(guò)日常“見(jiàn)一次面、打一個(gè)電話”等方式，及時(shí)搜集重點(diǎn)人員就業(yè)狀況、活動(dòng)軌跡等基本情況，常態(tài)化開(kāi)展管控工作，全面掌握重點(diǎn)人員實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。
三是服務(wù)管理常態(tài)化，提升社會(huì)治理溫度。在對(duì)重點(diǎn)人員有關(guān)情況的摸底調(diào)查過(guò)程中，對(duì)社區(qū)了解到的困難重點(diǎn)人員，通過(guò)幫扶慰問(wèn)等方式，解決重點(diǎn)人員的基本生活需求。在與重點(diǎn)人員溝通交流過(guò)程中，耐心細(xì)致地了解他們所遇到的困難，并及時(shí)給予幫助，用實(shí)際行動(dòng)解決重點(diǎn)人員的困難，將政府和社會(huì)的關(guān)愛(ài)送到他們心間。
下一步，楊柳街道將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)人員的日常管控工作，及時(shí)掌握重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)信息，定期對(duì)社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)進(jìn)行分析研判，確保將重點(diǎn)人員管控在轄區(qū)，營(yíng)造和諧平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。