2018年，我局嚴格按照中央、省市和區(qū)委、區(qū)政府的要求，強化政務公開工作，堅持圍繞中心、服務大局，以公開促落實、以公開促發(fā)展，推動簡政放權，打造服務型、創(chuàng)新型的政府部門?，F(xiàn)將我局2018年政府信息公開工作年度報告予以公開，如對本報告有任何疑問，請與達州市達川區(qū)人社局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0818—2190300。
一、政府信息公開工作情況
2018年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)政府信息公開工作領導小組及其辦公室的具體指導下，以深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》為主線，以深入推進陽光透明政務建設為重點，把握“公開是原則、不公開是例外”的要求，推行決策公開、管理公開、服務公開、結果公開和重點領域信息公開，不斷提升政務公開的制度化、標準化、信息化水平。
（一）強化領導，健全政務公開機制。我局成立了政務信息公開工作領導小組辦公室，由機關黨委書記陳正川同志牽頭負責，安排了1名專業(yè)人員負責政務信息公開的日常工作。局辦公室為我局政務信息公開工作的責任主體，承擔推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督局機關各股室及直屬各單位信息公開工作的職責。按照“嚴格依法、全面真實、及時便民”的信息公開工作要求，及時要求局機關各股室、直屬各單位提供最新信息，及時公開人社工作的新動態(tài)、新經(jīng)驗、新政策。同時，在辦公區(qū)域設立了人社政務公開欄和群眾意見箱，便于聽取廣大群眾的意見和建議。
（二）主動公開，拓寬公開渠道。2018年我局為貫徹落實政務信息主動公開制度、依申請公開制度、信息公開保密審查制度，通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站等途徑，及時公開三公經(jīng)費使用情況、年度公務員招考情況、部門預決算執(zhí)行情況及公共服務類信息公開情況，以方便公民、法人或其它組織查詢。各相關股室及單位的分管領導嚴格把關，確保信息內(nèi)容完整、界定準確。充分利用政府門戶網(wǎng)站、信息公開專欄、手機短信平臺等多種方式、多種途徑，廣泛開展政府信息公開工作。
（三）嚴格管理，確保信息安全。我局嚴格執(zhí)行《保密法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合人社工作實際，重點強化2個方面的管理。一是規(guī)范管理政務公開文件。所有在政府信息公開的文件、信息等，必須履行嚴格的審簽程序。凡未經(jīng)審簽擅自發(fā)布文件、信息，造成失密泄密事件的，要嚴肅追究相關人員的責任。二是進一步加強信息公開工作人員的培訓和管理。組織信息公開工作人員認真學習《信息公開條例》，自覺遵守信息公開條例，保守國家秘密，堅決維護國家安全。通過檢查，全年沒有發(fā)生過一起泄密事件。
二、重點領域信息公開落實情況
2018年，我局按照區(qū)政府《關于全面政務公開工作的實施意見》文件要求，積極開展政府信息重點領域公開工作，局機關和直屬各單位各司其職，密切配合，做好主動公開重點領域政府信息公開內(nèi)容以及依法申請公開政府信息公開工作。
（一）信息公開數(shù)量
我局嚴格按照區(qū)信息公開辦要求，每月及時公開重點領域信息。2018年，通過達川區(qū)政府信息公開網(wǎng)站升級改造，我局信息公開的內(nèi)容分為基本信息公開、重點信息公開等6大板塊，大板塊下又分別設置了辦事指南、服務導航、民生工程、三公經(jīng)費、工作動態(tài)、招考公告等31個小版塊，分門別類地進行信息公開。2018年，共計公開了政策解讀32條，法規(guī)規(guī)章5條，工作動態(tài)134條，部門文件34條，人事動態(tài)8條，招考動態(tài)10條，通知公告6條，合計共發(fā)布公開信息229條。
（二）重點領域公開
2018年，根據(jù)工作職責，發(fā)布重點領域信息54條。其中：公務員招考與錄用信息10條，人事動態(tài)信息13條，預決算與三公經(jīng)費公開信息6條，就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息20條，其他信息5條。
（三）公開形式
1、政府網(wǎng)站
達川區(qū)人民政府網(wǎng)的部門子網(wǎng)站 “信息公開”欄目可查閱我局主動公開的政務信息，為方便群眾查閱我局主動公開政府信息，實現(xiàn)了“關鍵字”全文檢索功能。
2、新媒體平臺
2018年，我局安排專人專職負責微信平臺建設及運營管理，充分發(fā)揮新媒體傳播速度快、受眾面廣、互動性強的優(yōu)勢，擴大便民服務信息推送速度，增強群眾對人社服務的知曉度和滿意度。通過“達川人社”微信公眾號，宣傳人社領域相關政策，展示人社最新工作動態(tài)，開通了達川區(qū)居民醫(yī)療保險繳納通道。
3、咨詢投訴情況
全年共受理各類咨詢、投訴、留言、建議及有關信訪件32余件，回復率達到100%，其中處理回復區(qū)委書記信箱14件、區(qū)長信箱18件。
三、回應社會關切落實情況
建立健全政務輿情收集、研判、處置和回應常態(tài)化工作機制，安排專人負責網(wǎng)絡輿情的日常工作。對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的涉及我局的政務輿情及時分析研判，根據(jù)相關政策和工作實際情況予以回應。2018年，我局接到12起網(wǎng)絡輿情事件，均為網(wǎng)民訴求類，并及時給予回復和解決。
四、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況
2018年，我局嚴格按照《條例》的規(guī)定公開政府信息，沒有因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟和行政申訴的情況發(fā)生。
四、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
2018年，我局政府信息公開工作取得了一定成效，但離工作目標還存在一些差距。一是公開信息還不能完全滿足社會公眾的需求，特別是政策解讀等非公文類信息的公開方面有待進一步加強；二是信息公開的時效性有待進一步加強，對具有時限的文件公告及時公布；三是政府信息公開網(wǎng)站欄目的建設和維護有待進一步加強。
2019年，我局將采取有效舉措，切實改進政府信息公開工作。
一是完善工作機制。建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
二要加大公開力度。切實豐富政府信息公開的內(nèi)容，圍繞全區(qū)中心工作和社會關注的熱點、難點問題，著力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動權益保障以及依申請公開工作，使信息內(nèi)容更新常態(tài)化。
三要創(chuàng)新宣傳方式。努力探索信息公開的新路子、新途徑，拓寬信息公開方式，暢通公開渠道，不斷拓寬政府信息公開的渠道，方便企事業(yè)單位和廣大群眾，有針對性開展工作。
達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局
2019年3月20日
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